Adana Büyükşehir Belediyesi'nden kadın çalışana yönelik takip ve karalama girişimlerine sert tepki
Adana Büyükşehir Belediyesi, boşanma sürecinde bulunan bir kadın çalışana yönelik ısrarlı takip, baskı ve sosyal medya üzerinden yürütülen karalama girişimlerine ilişkin yazılı bir açıklama yayımladı.
Açıklamada, yaşananların yalnızca özel hayata müdahale olarak değil, kadının çalışma yaşamından uzaklaştırılmasına yönelik bir şiddet biçimi olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı.
Belediyeden yapılan açıklamada, kadın çalışanın boşanma aşamasındaki eşi tarafından uzun süredir sistematik biçimde rahatsız edildiği, takip edildiği ve çeşitli baskılara maruz bırakıldığı belirtildi. Çalışanın görev yaptığı belediye aracının trafikte takip edildiği, görev yerine geldiği sırada görüntülerinin alındığı ve bu görüntülerin gerçek dışı iddialarla sosyal medya hesaplarında paylaşılması suretiyle hem çalışanın hem de kurumun hedef gösterildiği ifade edildi.
Açıklamada, kadın ve erkeklerin çalışma hayatında birlikte görev yapmasının doğal bir durum olduğuna dikkat çekilerek, bir kadın çalışanın meslektaşları veya yöneticileriyle aynı ortamda bulunmasından hareketle çeşitli ithamlar üretilmesinin ayrımcı ve cinsiyetçi bir yaklaşım olduğu kaydedildi.
Belediye, söz konusu paylaşımlar ve iddialar üzerinden çalışanın ve ilgili yöneticilerin kamu hizmetine bağlılığının, çalışma performansının ve görev anlayışının tartışmaya açılmasının kabul edilemez olduğunu belirterek, kadın çalışanının ve yöneticilerinin yanında olduğunu açıkladı.
Açıklamada, kadınlara yönelik şiddetin yalnızca fiziksel saldırılarla sınırlı olmadığına işaret edilerek, ısrarlı takip, dijital şiddet, ekonomik baskı ve itibarsızlaştırma girişimlerinin de şiddetin farklı biçimleri olduğu vurgulandı.
Belediye ayrıca, kadınların ekonomik bağımsızlığını zayıflatmayı ve çalışma yaşamındaki varlığını tartışmalı hâle getirmeyi amaçlayan davranışların sıradan bir aile meselesi olarak görülemeyeceğini ifade etti. Kurumun, 11 Mart 2022 tarihinde kabul edilen Hane İçi Şiddetle Mücadele Politika Belgesi kapsamında şiddete maruz kalan çalışanlarına destek vermeyi ve onların çalışma hayatından dışlanmasına izin vermemeyi taahhüt ettiği hatırlatıldı.
Açıklamanın sonunda, kadınların eşit, güvenli ve şiddetten uzak bir çalışma yaşamına sahip olma hakkını savunmaya devam edileceği belirtilerek, “Kadın çalışanlarımızın yanında durmaya ve şiddetin her türüyle mücadele etmeye kararlılıkla devam edeceğiz” mesajı verildi.
