Girgeç: Refah payı ödemesi şart oldu

Aralık ayında TÜFE'nin yüzde 2,93 artmasıyla birlikte 2023 yılının tamamında enflasyonun 64,77 olarak gerçekleştiğini ifade eden Girgeç, temmuz-aralık aylarını kapsayan 6 aylık enflasyonun ise yüzde 37,56 olduğuna vurgu yaptı.

Temmuz ayında memur maaşlarına enflasyon farkı hariç yüzde 6 zam yapıldığını hatırlatan Türkiye Kamu-Sen Adana Şube Başkanı Durdu Mehmet Girgeç, "Hal böyle olunca gerçekleşen enflasyon, memurlara maaş zammı olarak yapılan artışın 6,3 katına ulaşmış ve memur maaşları son altı ay içinde 31,56 puan erimiş oldu. Bu 31,56 puanlık erimenin telafisi için memur maaşlarına ocak ayında enflasyon farkı ödemesi yapılacak. Bunun üzerine de 2024 yılının altı aylık zam oranı olan %15’lik bir artış eklenecek. Ancak şunu unutmamak gerekir ki enflasyon farkı bir zam değildir. Ne yazık ki kamuoyunda memur maaşlarına verilen enflasyon farkının zam olduğu algısı yaratılıyor" şeklinde konuşarak yanlış anlaşılmanın olduğunu iddia etti.
"ENFLASYON FARKI ÖDEMESİ ERİMEYİ TELAFİ EDECEK"
Aralık 2023 itibari ile ortalama memur maaşının sosyal yardımlar da dahil edildiğinde 25 bin 500 lira düzeyinde olduğunu kaydeden Başkan Girgeç, buna göre memur maaşlarının geride kalan 6 ayda aylık 8 bin 47 lira eridiğini iddia etti. Ocak ayında yapılacak enflasyon farkı ödemesinin bu erimeyi telafi etmeye yönelik olacağını belirten Başkan Girgeç, açıklamasına şöyle devam etti:
"Böylece memur maaşları 2024 yılının ilk 6 ayı için yalnızca %15 zamlanacak. Her dönem yaşanan bir gerçek var ki, o da memur maaşlarına yapılacak artışların enflasyon hedefinin bile gerisinde kalmaya devam etmesidir.
Buna göre toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda kararlaştırılan maaş artışları bir zam olmaktan çıkmış, yalnızca enflasyon ödemesi haline gelmiştir. Bu da kamu çalışanları ve emeklilerin maaşlarındaki erimenin sürekliliği anlamına gelir.
Böyle bir maaş politikası memur ve emeklilerimizin bütçelerinde onarılmaz açıklar yaratmaktadır.  Türkiye Kamu-Sen olarak daima kamu çalışanlarına ve emeklilerine piyasa gerçekleriyle örtüşen maaş zammı yapılması gerektiğini ifade ediyoruz. 
Kamu görevlilerimizin alım gücünün yükseltilmesi için gerçek enflasyonun üzerinde bir artış yapılması ve buna ek olarak refah payı verilmesinin zorunlu olduğunu vurguluyoruz.
"EN AZ 10 PUAN REFAH ARTIŞI OLMALI"
Daha önce de ifade ettiğimiz üzere maaşlar erirken 6 ay boyunca izleyip bu süre sonunda telafi etmenin çalışan bütçesine bir faydası olmamaktadır. Çözüm, memur maaşlarına yapılacak zammın üzerine mutlak surette en az 10 puanlık bir refah artışından geçmektedir.
Aksi halde ülke ekonomisi büyürken memur ve emeklinin pastadan aldığı pay sürekli düşecek, gelir dağılımında denge bozulacaktır.
Gelir dağılımında dengeyi sağlamanın ve alım gücünü gerçek anlamda yükseltmenin yolu memurlarımıza yapılacak artışa ilave olarak %10 refah payı vermektir.
Yetkililer kamu çalışanlarının bu feryadına duyarsız kalmamalı ve refah payı ile kamu çalışanlarının alım gücünü desteklemelidir.